लगभग 86 प्रतिशत भारतीय कर्मचारियों ने 2023 में कार्यस्थल पर गर्व की भावना के प्रति सकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की, जबकि 84 प्रतिशत श्रमिकों ने अपने कार्यस्थलों के लिए निष्पक्षता और सम्मान के प्रति सकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की, एक नई रिपोर्ट से पता चला है।
रिपोर्ट में 1,394 कंपनियों के 45 लाख से अधिक कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया गया।
“जब संगठन निष्पक्ष रूप से भुगतान करते हैं, उचित व्यवहार करते हैं, और बेहतर कार्य वातावरण विकसित करते हैं, तो समग्र अनुभव में तेजी से सुधार होता है। सभी जनसांख्यिकी के लिए समान अवसर न केवल उच्च उत्पादकता और नवीनता को संचालित करते हैं बल्कि कर्मचारियों को उनकी नौकरियों में अर्थ खोजने में सक्षम बनाते हैं, जिससे बेहतर भविष्य का निर्माण होता है।” “रिपोर्ट ने कहा।
ग्रेट प्लेस टू वर्क रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 89 प्रतिशत वरिष्ठ कर्मचारियों ने सबसे सकारात्मक गर्व महसूस किया।
इसके अलावा, रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि 25 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों ने गर्व और निष्पक्षता की भावना के प्रति कम से कम सकारात्मक प्रतिक्रिया व्यक्त की, प्रत्येक क्रमशः लगभग 85 प्रतिशत और 81 प्रतिशत बनाते हैं।
लिंग के आधार पर डेटा में कटौती से संकेत मिलता है कि पुरुष कर्मचारी महिला कर्मचारियों की तुलना में अधिक विश्वसनीयता, भाईचारा, निष्पक्षता, सम्मान और गर्व का प्रदर्शन करते हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, जब सभी जनसांख्यिकी के कर्मचारियों को एक महान कार्यस्थल का अनुभव होता है, तो संगठनों को उत्पादकता में 8 प्रतिशत की वृद्धि और काम पर नवाचार के उत्सव में 10 प्रतिशत की वृद्धि का अनुभव होता है।
इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि 2023 में संगठन कर्मचारियों को अपेक्षाओं से अधिक, कार्य आवंटन, ग्राहक देखभाल, गौरव और उनकी नौकरियों में अर्थ खोजने को प्राथमिकता देंगे।
