भारत की सबसे मूल्यवान कंपनी, रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड ने मुकेश अंबानी को 2029 तक कंपनी के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के रूप में एक और पांच साल का कार्यकाल देने के लिए शेयरधारक की मंजूरी मांगी है – इस अवधि के दौरान उन्होंने शून्य वेतन लेने का विकल्प चुना है।
66 वर्षीय श्री अंबानी, कंपनी के मुख्य कार्यकारी के लिए कंपनी के कानून द्वारा निर्धारित 70 वर्ष की आयु को पार कर जाएंगे और उन्हें उस आयु सीमा से परे नियुक्त करने के लिए शेयरधारकों द्वारा एक विशेष प्रस्ताव की आवश्यकता होगी।
एक विशेष प्रस्ताव में, रिलायंस ने अप्रैल 2029 तक श्री अंबानी को कंपनी का प्रमुख नियुक्त करने के लिए शेयरधारकों की मंजूरी मांगी।
श्री अंबानी 1977 से रिलायंस के बोर्ड में हैं और जुलाई 2002 में अपने पिता और समूह के संरक्षक धीरूभाई अंबानी की मृत्यु के बाद उन्हें कंपनी के अध्यक्ष के रूप में पदोन्नत किया गया था।
शेयरधारकों को पोस्ट किए गए विशेष प्रस्ताव में, रिलायंस ने कहा कि उसके निदेशक मंडल ने 21 जुलाई, 2023 को “मुकेश डी. अंबानी को उनके वर्तमान कार्यकाल की समाप्ति से 5 साल की अवधि के लिए प्रबंध निदेशक के रूप में फिर से नियुक्त करने को मंजूरी दे दी, यानी प्रभाव से।” 19 अप्रैल, 2024 से।” इसमें कहा गया है कि श्री अंबानी ने वित्तीय वर्ष 2008-09 (अप्रैल 2008 से मार्च 2009) से वित्तीय वर्ष 20 तक अपने वार्षिक पारिश्रमिक को ₹15 करोड़ तक सीमित कर दिया था; और FY21 से, उन्होंने अपना वेतन छोड़ने का फैसला किया, COVID-19 महामारी के कारण, जब तक कि कंपनी और उसके सभी व्यवसाय पूरी तरह से अपनी कमाई क्षमता पर वापस नहीं आ गए।
तदनुसार, उन्हें वित्त वर्ष 2011 से शुरू होकर लगातार तीन वर्षों तक कोई वेतन और लाभ-आधारित कमीशन का भुगतान नहीं किया गया है।
प्रस्ताव में कहा गया है, “श्री अंबानी के अनुरोध पर, बोर्ड ने सिफारिश की है कि 19 अप्रैल, 2024 से 18 अप्रैल, 2029 तक प्रस्तावित अवधि के लिए उन्हें कोई वेतन या लाभ-आधारित कमीशन का भुगतान नहीं किया जाएगा।”
“हालांकि, वह व्यावसायिक यात्राओं के दौरान पति/पत्नी और परिचारकों सहित यात्रा, भोजन और आवास के लिए किए गए खर्चों की प्रतिपूर्ति का हकदार होगा और कंपनी के व्यवसाय पर उपयोग के लिए कारों के प्रावधान और निवास पर संचार व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी। वास्तविक और अनुलाभ के रूप में नहीं माना जाता है, “विशेष प्रस्ताव में कहा गया है।
“कंपनी अंबानी और उनके परिवार के सदस्यों को सुरक्षा प्रदान करने की व्यवस्था करेगी और इसके लिए कंपनी द्वारा वहन किया गया खर्च अनुलाभ के रूप में नहीं माना जाएगा।”
रिलायंस ने कहा कि श्री अंबानी 19 अप्रैल, 2027 को 70 वर्ष की आयु प्राप्त करेंगे। “कंपनी उनके नेतृत्व में कई गुना बढ़ी है और यह कंपनी के हित में होगा कि वह आयु प्राप्त करने के बाद भी कंपनी का नेतृत्व करते रहें।” 70 वर्ष का। तदनुसार, एक विशेष प्रस्ताव के रूप में प्रस्तावित प्रस्ताव (उन्हें 5 साल का कार्यकाल देने के लिए) को पारित करने के लिए सदस्यों (शेयरधारकों) की मंजूरी मांगी गई है।
इसमें कहा गया है कि श्री अंबानी कंपनी कानून में निर्धारित सभी शर्तों को पूरा करते हैं और उन्हें निदेशक के रूप में नियुक्त होने के लिए अयोग्य नहीं ठहराया गया है।
“कंपनी के आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के अनुच्छेद 86(1) के अनुसार, श्री मुकेश डी. अंबानी रोटेशन द्वारा सेवानिवृत्त होने के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। सेबी (सूचीबद्धता दायित्व और प्रकटीकरण आवश्यकताएँ) विनियम, 2015 के विनियमन 17(1D) में प्रावधान है ऐसे मामलों में, निदेशक की निरंतरता हर पांच साल में एक बार आम बैठक में शेयरधारकों की मंजूरी के अधीन होगी,” इसमें कहा गया है कि उन्हें 18 अप्रैल, 2029 तक फिर से नियुक्त करने की मांग की जा रही है।
श्री अंबानी ने पिछले वित्तीय वर्ष में लगातार तीसरे वर्ष अपनी प्रमुख कंपनी से कोई वेतन नहीं लिया है क्योंकि उन्होंने व्यवसाय और अर्थव्यवस्था पर महामारी के प्रभाव के मद्देनजर स्वेच्छा से पारिश्रमिक छोड़ दिया है।
अपनी नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट में, रिलायंस ने कहा कि वित्तीय वर्ष 2022-23 के लिए अंबानी का पारिश्रमिक “शून्य” था।
जून 2020 में, उन्होंने भारत में COVID-19 के प्रकोप के मद्देनजर स्वेच्छा से वर्ष 2020-21 के लिए अपना वेतन छोड़ने का फैसला किया, जिसका देश के सामाजिक, आर्थिक और औद्योगिक स्वास्थ्य पर भारी असर पड़ा।
उन्होंने 2021-22 में भी अपना वेतन छोड़ना जारी रखा और अब 2022-23 में भी।
इन तीन वर्षों में, श्री अंबानी ने अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के रूप में अपनी भूमिका के लिए रिलायंस से किसी भी भत्ते, अनुलाभ, सेवानिवृत्ति लाभ, कमीशन या स्टॉक विकल्प का लाभ नहीं उठाया।
इससे पहले, प्रबंधकीय मुआवजे के स्तर में संयम का एक व्यक्तिगत उदाहरण स्थापित करने के लिए, अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक ने 2008-09 से अपना वेतन 15 करोड़ रुपये तक सीमित कर दिया था।
2019-20 में ₹15 करोड़ वेतन पिछले 11 वर्षों के समान था।
श्री अंबानी ने 2008-09 से वेतन, अनुलाभ, भत्ते और कमीशन को मिलाकर 15 करोड़ रुपये रखा है, और प्रति वर्ष ₹24 करोड़ से अधिक की छूट दी है।
उनके चचेरे भाई निखिल और हितल मेसवानी का पारिश्रमिक बढ़कर ₹25 करोड़ हो गया, जिसमें ₹17.28 करोड़ कमीशन (पिछले वित्तीय वर्ष से अपरिवर्तित) शामिल है।
कार्यकारी निदेशक पीएमएस प्रसाद और पवन कुमार कपिल ने अपने पारिश्रमिक में वृद्धि देखी।
जबकि प्रसाद ने 2022-23 में 13.50 करोड़ रुपये निकाले, जिसमें 2021-22 के लिए प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन भी शामिल थे, जिसका भुगतान 2022-23 में किया गया था। 2021-22 में उन्होंने ₹11.89 करोड़ कमाए।
कपिल को 2021-22 में ₹4.22 करोड़ से बढ़कर ₹4.40 करोड़ मिले। उन्होंने 15 मई, 2023 को अपना 5 साल का कार्यकाल पूरा किया और तब से वह कंपनी के निदेशक नहीं रहे।
श्री अंबानी की पत्नी नीता, जो कंपनी के बोर्ड में एक गैर-कार्यकारी निदेशक हैं, ने सिटिंग फीस के रूप में ₹6 लाख कमाए (2021-22 में ₹5 लाख से अधिक) और 2022-23 के लिए अतिरिक्त ₹2 करोड़ कमीशन (पिछले वित्तीय वर्ष से अपरिवर्तित) ). उन्हें 2020-21 में ₹8 लाख सिटिंग फीस और अन्य ₹1.65 करोड़ कमीशन मिला था।
नीता अंबानी के अलावा, अन्य गैर-कार्यकारी निदेशकों में दीपक सी जैन, रघुनाथ ए माशेलकर, आदिल ज़ैनुलभाई, रमिंदर सिंह गुजराल, शुमीत बनर्जी, पूर्व एसबीआई चेयरपर्सन अरुंधति भट्टाचार्य, पूर्व सीवीसी केवी चौधरी और सऊदी सॉवरेन वेल्थ फंड के नॉमिनी यासिर ओथमान एच अल रुमाय्यान शामिल हैं।
जबकि सभी स्वतंत्र निदेशकों को 2 करोड़ रुपये कमीशन और सिटिंग फीस मिली।
जनवरी 2023 में रिलायंस बोर्ड में नियुक्त किए गए केवी कामथ को 3 लाख रुपये की सिटिंग फीस और 39 लाख रुपये का कमीशन दिया गया था।
