भारत में सबसे बड़ा ऋणदाता, भारतीय स्टेट बैंक (SBI) ग्राहकों को राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में योगदान करके कर-बचत के अवसरों का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित करता है। सरकार द्वारा स्थापित, एनपीएस निवेशकों के लिए एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति बचत योजना है जो उन्हें नियोजित बचत के लिए एक परिभाषित योगदान देने में मदद करती है जिससे भविष्य को पेंशन के रूप में सुरक्षित किया जा सके।
एनपीएस को पीएफआरडीए द्वारा प्रशासित और विनियमित किया जाता है। एनपीएस इसे दुनिया की सबसे कम लागत वाली पेंशन योजना के रूप में देखा जाता है। सब्सक्राइबर अपने खुद के निवेश विकल्प और पेंशन फंड चुन सकते हैं और अपने पैसे को बढ़ता हुआ देख सकते हैं।
स्टेट बैंक ऑफ इंडिया दो एनपीएस योजनाओं की पेशकश कर रहा है – टीयर 1 जो एक पेंशन खाता और अनिवार्य है, और टीयर 11 जो एक निवेश खाता और वैकल्पिक है। टीयर 1 खाते के लिए न्यूनतम अंशदान है ₹500 और ₹टीयर II के लिए 1,000।
टीयर I खाते के लिए एक कर लाभ उपलब्ध है, हालांकि, टीयर II खाते में ऐसा कोई लाभ नहीं है, लेकिन इसमें कभी भी कोष निकासी की अनुमति देने की सुविधा है।
18 से 70 वर्ष की आयु के बीच के आरआई और अनिवासी भारतीय (एनआरआई) सहित भारत के सभी नागरिक एनपीएस खाता खोल सकते हैं।
टीयर I खाते के लिए, कर्मचारी योगदान के संबंध में, आईटी अधिनियम की धारा 80सीसीडी (1बी) के तहत कर छूट योगदान पर लागू होती है ₹50,000। इसके अलावा, रुपये की समग्र सीमा के भीतर निवेश (बेसिक और डीए का 10%) के लिए 80CCE के तहत कर कटौती। एसबीआई की वेबसाइट के अनुसार 1.50 लाख भी उपलब्ध है।
इसके अलावा, नियोक्ता के अंशदान के मामले में, वेतन के 10% तक कर कटौती (मूल + डीए) धारा 80CCD (2) के तहत एक मौद्रिक सीमा के अधीन ₹7.5 लाख (पीएफ, सेवानिवृत्ति आदि सहित) लागू है।
एसबीआई में 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर टीयर I योजना के तहत निकास विकल्प हैं:
– कम से कम 40% कॉर्पस को वार्षिकी योजना में निवेश करने की आवश्यकता है
– 75 वर्ष की आयु तक किसी भी समय कोष का 60% एकमुश्त/अलग-अलग समय में परिवर्तित/निकासी जा सकता है। राशि कर-मुक्त है।
– यदि कुल कॉर्पस बराबर या उससे कम है ₹5 लाख, तो पूरा कॉर्पस निकाला जा सकता है
इस बीच, 60 वर्ष की आयु से पहले लेकिन 5 वर्ष पूरे होने के बाद, टीयर I में बाहर निकलने का विकल्प है:
– कोष का 20% एकमुश्त निकाला जा सकता है
– कुल राशि का 80% ‘वार्षिकी योजना’ में निवेश किया जाएगा
– यदि कुल कॉर्पस बराबर या उससे कम है ₹2.50 लाख, तो पूरी राशि निकाली जा सकती है
साथ ही, टीयर I में, 3 साल की लॉक-इन अवधि के बाद संचित पेंशन धन की आंशिक निकासी की अनुमति है, जो कर्मचारी योगदान के 25% से अधिक नहीं है।
इसके अतिरिक्त, टीयर 1 योजना नियामक द्वारा निर्धारित शर्तों के अधीन पूरे कार्यकाल के दौरान अधिकतम तीन (3) बार निकासी की अनुमति देती है।
