स्वास्थ्य देखभाल पेशेएक अध्ययन से पता चला है कि, और विशेष रूप से नर्सें उन लोगों की तुलना में ट्रांसजेंडरों के प्रति अधिक पक्षपाती हैं जो स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर नहीं हैं। जर्नल हेलियॉन में प्रकाशित अध्ययन के अनुसार, नर्सिंग हेल्थकेयर पेशेवरों के इस तरह के बयानों से सहमत होने की अधिक संभावना थी कि “मेरा मानना है कि एक व्यक्ति कभी भी अपना लिंग नहीं बदल सकता है” या “मुझे लगता है कि उस व्यक्ति के साथ कुछ गड़बड़ है जो कहता है कि वे दोनों में से कोई भी नहीं है” अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों और गैर-स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों की तुलना में “एक पुरुष और न ही एक महिला”।
“हमारी खोज से पता चला है कि नर्सों के प्रति निहित पूर्वाग्रह उच्च स्तर का होता है ट्रांसजेंडर लोग यह सेक्स और लिंग पहचान को मिलाने की प्रवृत्ति से संबंधित हो सकता है, जैसा कि ट्रांसफ़ोबिक बयानों के साथ उच्च स्तर के समझौते से पता चलता है जो इन दो अलग-अलग अवधारणाओं को मिलाते हैं, ”एक्सेटर विश्वविद्यालय के लेखक डैनियल डब्ल्यू डर्बीशायर और कोवेंट्री विश्वविद्यालय के तमसिन केय ने लिखा।
यह अध्ययन 2020 से 2022 तक 11,996 नर्सिंग स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों और 22,443 गैर-नर्सिंग स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के सर्वेक्षण पर आधारित है, जिनकी प्रतिक्रियाओं की तुलना गैर-स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों की 177,810 प्रतिक्रियाओं से की गई थी। परीक्षण से पहले और बाद में प्रशासित एक प्रश्नावली से पता चलता है कि स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को व्यक्तिगत रूप से ट्रांसजेंडर लोगों को जानने की कम संभावना है और नर्सों में लिंग और लिंग पहचान को मिलाने की अधिक संभावना है। प्रश्नावली में प्रतिभागियों से “अच्छे” शब्दों जैसे “अच्छा” या “हंसी” और “बुरे” शब्दों जैसे “बुरा” या “सड़ा हुआ” वाले लोगों के समूहों को वर्गीकृत करने के लिए कहा गया।
इसमें प्रतिभागियों से उनके दैनिक जीवन में ट्रांसजेंडर लोगों के साथ संबंधों के बारे में भी पूछा गया। जबकि स्वास्थ्य देखभाल पेशे – नर्सों और गैर-नर्सों सहित – गैर-स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों की तुलना में ट्रांसजेंडर व्यक्ति से मिलने की अधिक संभावना थी, उन्होंने बताया कि उन्हें ट्रांसजेंडर मित्र या परिवार के सदस्य से मिलने की संभावना कम थी। टीम ने लिखा, “इससे पता चलता है कि स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों (नर्सों और गैर-नर्सों दोनों) का ट्रांसजेंडर लोगों के साथ बातचीत का अनुभव काफी हद तक काम के संदर्भ तक ही सीमित हो सकता है।”
