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Home बिजनेस

संगठित और असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS)

Vidhi Desai by Vidhi Desai
November 13, 2022
in बिजनेस, भारत, लाइफस्टाइल
संगठित और असंगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS)
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कम जोखिम और योजनाबद्ध निवेश विधियों की तलाश करने वाले निवेशकों के लिए एनपीएस सबसे सुरक्षित निवेश विकल्प है। एनपीएस योजना के तहत, व्यक्तिगत बचत को पेंशन फंड के रूप में एकत्र किया जाता है, जिसे बाद में प्रमाणित पीएफआरडीए फंड मैनेजरों द्वारा विविध पोर्टफोलियो में निवेश किया जाता है, जिसमें सरकारी बॉन्ड, कॉर्पोरेट डिबेंचर, बिल और शेयर शामिल हैं। इसके अलावा, जमा की गई बचत को स्वीकृत निवेश दिशानिर्देशों और मानकों के अनुसार निवेश किया जाता है।

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आखिरकार, सिद्धांत निवेश पर प्राप्त प्रतिफल के आधार पर, ये योगदान वर्षों में बढ़ते और जमा होते जाते हैं। राष्ट्रीय पेंशन योजना सिर्फ संगठित क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए नहीं है। यह असंगठित क्षेत्र के लिए और भी फायदेमंद है। कैसे जानने के लिए पढ़ते रहें।

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सभी को शामिल करने के लिए क्या उपाय किए गए हैं?

राष्ट्रीय पेंशन योजना किसी भी ऐसे व्यक्ति के लिए एक बढ़िया विकल्प है जिसकी जोखिम कम है और जो जल्दी सेवानिवृत्ति की योजना बना रहा है। पेंशन के रूप में नियमित मासिक आय निजी क्षेत्र की नौकरियों से सेवानिवृत्त व्यक्तियों के लिए किसी वरदान से कम नहीं है।

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इस प्रकार की व्यवस्थित सेवानिवृत्ति आपकी सेवानिवृत्ति के बाद की जीवनशैली में बहुत बड़ा बदलाव ला सकती है।

एनपीएस की सर्वोत्तम विशेषताएं – स्वावलंबन

आसान और त्वरित – असंगठित क्षेत्र के योग्य उम्मीदवार एक एग्रीगेटर के माध्यम से अपना खाता खोल सकते हैं और एक व्यक्तिगत एनपीएस-स्वावलंबन खाता रख सकते हैं।

स्वैच्छिक – 18 से 60 वर्ष की आयु के किसी भी व्यक्ति के लिए खुला। साथ ही, व्यक्ति यह तय करने के लिए स्वतंत्र हैं कि वे कितनी राशि का निवेश करना चाहते हैं।

सकुशल सुरक्षित – यह पीएफआरडीए द्वारा विनियमित एक सुरक्षित और सुरक्षित कार्यक्रम है। यह नियमित निगरानी, ​​​​पारदर्शी निवेश की स्थिति और पीएफआरडीए-प्रमाणित फंड मैनेजरों द्वारा समीक्षा की गई प्रदर्शन की पेशकश करता है।

प्रभावी लागत – सब्सक्राइबर कम से कम निवेश शुरू कर सकते हैं ₹1000 प्रति माह। कोई न्यूनतम राशि की आवश्यकता नहीं है।

सभी योजनाएं क्या उपलब्ध हैं?

स्वावलंबन योजना भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक प्रसिद्ध योजना है जिसके तहत यह रुपये का योगदान देगा। प्रत्येक एनपीएस ग्राहक को प्रति वर्ष 1000, जिसने वर्ष 2010-11,2011-2012,2012-2013 में 5 वर्षों की अवधि के लिए अपना खाता खोला है, निम्नानुसार है:

1. 2010-11 के दौरान खोले गए खातों पर 2014-15 तक लाभ मिलेगा

2. 2011-12 के दौरान खोले गए खाते 2015-16 तक लाभान्वित होंगे।

3. 2012-13 के दौरान खोले गए खाते 2016-17 तक लाभान्वित होंगे।

4. 2013-14 से 2016-17 के दौरान खोले गए स्वावलंबन खातों को 2016-2017 तक लाभ मिलेगा।

क्या असंगठित क्षेत्र को एनपीएस में निवेश पर विचार करना चाहिए?

स्वावलंबन योजना संगठित क्षेत्र से ज्यादा असंगठित क्षेत्र में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए फायदेमंद है। यह आपकी सेवानिवृत्ति के बाद आपके और आपके परिवार के लिए नियमित भविष्य की आय को सुरक्षित करने का एक शानदार तरीका है। जब आप अपने कामकाजी जीवन के दौरान अपने वेतन का एक छोटा सा हिस्सा योगदान करते हैं, तो यह आपकी सेवानिवृत्ति के लिए पेंशन के रूप में जमा हो जाता है। पेंशन की लंबी अवधि निकट भविष्य में उच्च रिटर्न सुनिश्चित करती है।

एनपीएस से असंगठित क्षेत्र ज्यादा सुरक्षित

राष्ट्रीय पेंशन योजना असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को अधिक सुरक्षा प्रदान करती है। स्व-नियोजित व्यक्तियों, दुकान मालिकों और अन्य लोगों के लिए इस योजना की आयु पात्रता 18 से 40 वर्ष के बीच है। ध्यान दें कि उनका वार्षिक कारोबार से अधिक नहीं होना चाहिए ₹1.5 करोड़।

इस स्वैच्छिक पेंशन योजना के तहत, प्रत्येक ग्राहक को 60 वर्ष तक पहुंचने के बाद, हर महीने 3000 की न्यूनतम पेंशन राशि की गारंटी दी जाएगी। और यदि किसी ग्राहक की मृत्यु हो जाती है, तो उसकी पेंशन का 50% उसके पति या पत्नी को पारिवारिक पेंशन के रूप में दिया जाएगा।

इसलिए, यदि आप कम जोखिम, बेहतर रिटर्न और सुरक्षित सेवानिवृत्ति योजना की तलाश में हैं, तो एनपीएस आपके लिए एक बढ़िया विकल्प है।

 

Tags: असंगठित क्षेत्र के लिए एनपीएसअसंगठित क्षेत्र के लिए सरकारी योजनाएंएनपीएसएनपीएस स्वावलंबनएनपीएस स्वावलंबन योजनाराष्ट्रीय पेंशन प्रणालीसंगठित क्षेत्र के लिए एनपीएसस्वावलंबन योजनास्वावलंबन योजना एनपीएस
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