वॉल स्ट्रीट की दिग्गज कंपनी को सरल बनाने के मुख्य कार्यकारी अधिकारी जेन फ्रेजर के प्रयासों के तहत सिटीग्रुप इंक 300 से अधिक वरिष्ठ प्रबंधक भूमिकाओं को समाप्त कर रहा है।
मामले से परिचित एक व्यक्ति के अनुसार, कंपनी ने सोमवार को कटौती की घोषणा शुरू कर दी – जो फ्रेजर की कार्यकारी प्रबंधन टीम से दो स्तर नीचे के कर्मचारियों को प्रभावित करती है। उस व्यक्ति के अनुसार, जिसने कर्मियों की जानकारी पर चर्चा करते हुए अपनी पहचान उजागर नहीं करने को कहा, वे उस स्तर के कर्मचारियों का लगभग 10% हैं।
सिटीग्रुप ने एक बयान में कहा, “आज हमने अपने कई व्यवसायों और कार्यों में बदलावों की अगली परत को अपने सहयोगियों के साथ साझा किया क्योंकि हम सिटी के संगठनात्मक ढांचे को अपने नए, सरलीकृत ऑपरेटिंग मॉडल के साथ संरेखित करना जारी रख रहे हैं।” कटौती शामिल है. “जैसा कि हमने स्वीकार किया है, फर्म को पुनर्गठित करने के लिए हम जो कार्रवाई कर रहे हैं, उसमें कुछ कठिन, परिणामी निर्णय शामिल हैं, लेकिन हमारा मानना है कि वे हमारी रणनीति के साथ हमारी संरचना को संरेखित करने और यह सुनिश्चित करने के लिए सही कदम हैं कि हम अपने ग्राहकों को लगातार उत्कृष्टता प्रदान करते हैं।”
कार्यबल में कटौती, जिसके बारे में बैंक ने कहा है कि दुनिया भर में अगले साल भी जारी रह सकती है, प्रबंधन की परतों को खत्म करने और बैंक में निर्णय लेने में तेजी लाने के लिए सह-प्रमुख संरचनाओं से छुटकारा पाने की फ्रेजर की रणनीति का हिस्सा है। कंपनी ने यह संख्या नहीं बताई है कि अंततः कितने कर्मचारियों को बर्खास्त किया जा सकता है।
फ्रेजर ने कर्मचारियों को दिए एक ज्ञापन में कहा, “एक विजेता बैंक बनाने के लिए हममें से प्रत्येक की ओर से बहुत अधिक प्रतिबद्धता, कड़ी मेहनत और लचीलेपन की आवश्यकता होती है।” “मैं पूरी तरह से जानता हूं कि हम अपने बहुत से लोगों से पूछ रहे हैं।”
मेमो के अनुसार, बैंक अगले साल की शुरुआत में बदलाव की अगली परतों की घोषणा करने और पहली तिमाही के अंत तक अंतिम बदलाव पूरा करने की राह पर है।
न्यूयॉर्क में सुबह 9:32 बजे कंपनी के शेयर 0.2% गिरकर 45.25 डॉलर पर आ गए।
यह पुनर्गठन न्यूयॉर्क स्थित सिटीग्रुप का दो दशकों में सबसे बड़ा पुनर्गठन होगा। इसमें फर्म की दो मुख्य परिचालन इकाइयों को छोड़ना और इसके बजाय पांच प्रमुख व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है: व्यापार, बैंकिंग, सेवाएं, धन प्रबंधन और अमेरिकी उपभोक्ता पेशकश।
पुनर्गठन योजना शुरू होने से पहले ही, सिटीग्रुप ने इस वर्ष के पहले नौ महीनों में 7,000 पदों में कटौती के हिस्से के रूप में विच्छेद शुल्क में लगभग 650 मिलियन डॉलर जुटाए थे।
फिर भी, पिछले चार तिमाहियों से 240,000 कर्मचारियों पर फर्मव्यापी कर्मचारियों की संख्या वास्तव में स्थिर बनी हुई है। बैंक ने नियामकों से प्राप्त सहमति आदेशों की एक जोड़ी को हल करने के अपने प्रयासों में सहायता के लिए प्रौद्योगिकी कर्मचारियों और अन्य लोगों को जोड़ा है।
