NGEL भर्ती: NTPC ग्रीन एनर्जी लिमिटेड (NGEL) ने रिक्त पेशेवर पदों के प्रतिस्थापन के लिए एक अधिसूचना जारी की है। यह संबंधित खंड बी, BTECH (सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, IT) में 182 पदों की जगह लेगा, शुल्क 1 मई से शुल्क जनरल, OBC और SC और PWB के लिए छूट दिया गया है।
विवरण ..
रिक्तियों की संख्या: 182
➥ इंजीनियर (री-सिविल): 40 पोस्ट
आरक्षण: UR-21, SC-04, ST-02, OBC- 08, EUDWS-05।
पात्रता: कम से कम 60% अंकों के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान के सामान्य उम्मीदवारों को सिविल इंजीनियरिंग BE/BTECH (SC/ST/PWBD उम्मीदवारों के लिए कम से कम 50% अंक) में कार्य अनुभव होना चाहिए।
आयु सीमा: आयु सीमा: 30 वर्ष से अधिक न करें ।।
➥ इंजीनियर (री-इलेक्ट्रिकल): 80 पोस्ट
आरक्षण: उर- 40, एससी -10, एसटी -6, ओबीसी- 15, ईयूडीडब्ल्यूएस -09।
पात्रता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान के सामान्य उम्मीदवारों को इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में कम से कम 60% अंकों (कम से कम 50% अंक एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी श्रेणियों के लिए) इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में एक कार्य अनुभव होना चाहिए।
आयु सीमा: 30 साल से अधिक नहीं होना चाहिए।
➥ इंजीनियर (री-मैकेनिकल): 15 पोस्ट
आरक्षण: UR-04, SC-03, ST-02, OBC- 03, EUDWS-03।
पात्रता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान के सामान्य उम्मीदवारों को कम से कम 60% अंकों के साथ मैकेनिकल इंजीनियरिंग में कम से कम 50% अंक/BTECH (SC/ST/PWBD पारित किया जाना चाहिए।
आयु सीमा: 30 साल से अधिक नहीं होना चाहिए।
➥ कार्यकारी (पुनः मानव संसाधन): 07 पोस्ट
आरक्षण: UR-02, SC-01, OBC- 03, EIDWS-01।
पात्रता: कम से कम 60% अंकों के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान के सामान्य उम्मीदवारों को पूर्ण -समय के बाद के पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री/पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा/पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम में प्रबंधन (मानव संसाधन/औद्योगिक संबंध/व्यक्तिगत प्रबंधन) या मास्टर्स (सोशल वर्क) या मास्टर्स (सामाजिक कार्य) एमबीए (एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के साथ कम से कम 50% निशान प्रति श्रेणी) में काम का अनुभव होना चाहिए।
आयु सीमा: 30 साल से अधिक नहीं होना चाहिए।
➥ कार्यकारी (पुन: वित्त): 26 पद
आरक्षण: उर- 10, SC-04, ST-02, OBC- 08, EUDWS-02।
पात्रता: सीए/सीएमए के पास प्रतिशत के साथ एक कार्य अनुभव होना चाहिए।
आयु सीमा: 30 साल से अधिक नहीं होना चाहिए।
➥ इंजीनियर (फिर से): 04 पोस्ट
आरक्षण: UR-03, OBC-01।
पात्रता: कम से कम 60% अंकों के साथ एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान के सामान्य उम्मीदवारों को कंप्यूटर विज्ञान या सूचना प्रौद्योगिकी में BE/BTECH (SC/ST/PWBD उम्मीदवारों के लिए कम से कम 50% अंक) के साथ कार्य अनुभव होना चाहिए।
आयु सीमा: 30 साल से अधिक नहीं होना चाहिए।
➥ इंजीनियर (री-कॉन्ट्रैक्ट सामग्री): 10 पोस्ट
आरक्षण: UR-06, SC-01, OBC- 02, EUDWS-01।
पात्रता: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान के सामान्य उम्मीदवारों के पास किसी भी विभाग में कम से कम 60% अंक हैं, साथ ही BE/BTECH, PG डिप्लोमा (सामग्री प्रबंधन/आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन/MBA/PGDBM) ME/ENTECH (SC/ST/PAYBDI (SC/ST/PAYBDI)।
आयु सीमा: 30 साल से अधिक नहीं होना चाहिए।
आवेदन प्रक्रिया: ऑनलाइन द्वारा।
आवेदन शुल्क: जनरल, OBC और ENDWS उम्मीदवारों को Rs.500 और SC, ST और PWBD उम्मीदवारों से छूट दी गई है।
चयन प्रक्रिया: कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षण, अनुभव, साक्षात्कार के आधार पर। उम्मीदवारों को कोलकाता, चेन्नई, दिल्ली, मुंबई, विशाखापत्तनम, गांधीनगर, लखनऊ, जयपुर, भोपाल और रायपुर में चुना गया और शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार चुने गए और शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार हैं।
वेतन: खातिर 11 लाख।
महत्वपूर्ण तिथियां ..
➥ ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू होती है: 11.04.2025।
➥ ऑनलाइन आवेदन के लिए अंतिम तिथि: 01.05.2025।
