अगले सप्ताह से, केपीओ और बीपीओ सहित देश की राजधानी में 300 से अधिक व्यवसाय चौबीसों घंटे कारोबार करने में सक्षम होंगे। इन व्यवसायों में होटल, रेस्तरां और भोजनालयों के साथ-साथ भोजन, दवाएं, रसद और अन्य आवश्यकताओं के लिए ऑनलाइन डिलीवरी सेवाएं शामिल हैं।
ऐसी 314 याचिकाओं को छूट देने का अनुरोध, जिनमें से कुछ 2016 से लंबित थीं, दिल्ली के उपराज्यपाल वीके सक्सेना ने दी थी। एलजी ने आदेश दिया है कि यह नोटिस सात दिनों के भीतर जारी किया जाए।
निर्णय, जो दिल्ली शॉप्स एंड एस्टैब्लिशमेंट एक्ट 1954 की धारा 14, 15 और 16 से व्यवसायों को छूट देता है, रोजगार बढ़ाने और एक अच्छे और लाभप्रद कारोबारी माहौल को बढ़ावा देने के साथ-साथ शहर की बहुप्रतीक्षित नाइटलाइफ़ को बढ़ावा देने का अनुमान है। .
कर्मचारी कल्याण, सुरक्षा और अन्य कारकों से संबंधित कुछ आवश्यकताओं के अधीन, उपरोक्त अधिनियम की धारा 14, 15 और 16 द्वारा प्रदान की गई छूटों के कारण वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों को चौबीसों घंटे संचालित करने की अनुमति है।
प्रस्ताव को मंजूरी देने में, उपराज्यपाल ने बहुत गंभीर रुख अपनाया और इन छूटों के लिए प्रतिष्ठानों द्वारा प्रस्तुत आवेदनों को संभालने में श्रम विभाग की अत्यधिक देरी, तदर्थवाद, यादृच्छिकता और अनुचित विवेक के बारे में चिंता जताई।
कुल 346 आवेदनों में से 2016 के 18 आवेदन, 2017 के 26 आवेदन, 2018 के 83 आवेदन, 2019 के 25 आवेदन, 2020 के चार आवेदन और 2021 के 74 आवेदनों पर श्रम विभाग द्वारा समय पर कार्रवाई नहीं की गई थी। आवेदनों को बिना किसी कारण के लंबित रखा गया था, यहां तक कि सिर्फ दो आवेदन, 2017 में से एक और 2021 के दूसरे को संसाधित और अनुमोदन के लिए भेजा गया था, श्रम विभाग की ओर से अस्पष्टीकृत विवेक के प्रदर्शन में, जो भ्रष्ट प्रथाओं के प्रसार का दृढ़ता से संकेत देता था, “के अनुसार एलजी सचिवालय के अधिकारी को।
अधिकारी के अनुसार “यह श्रम विभाग की ओर से एक पूर्ण अव्यवसायिक रवैया और उचित परिश्रम की कमी को दर्शाता है और इस तरह के आवेदनों को संसाधित करने में विभाग ने ‘पिक एंड चॉइस पॉलिसी’ अपनाई है। इस तरह की प्रणाली से भ्रष्ट भी हो सकता है। इसके अलावा, इस तरह के नियमित अनुप्रयोगों के अत्यधिक विलंबित प्रसंस्करण भी बड़े पैमाने पर व्यापारिक समुदाय के विश्वास / भावनाओं को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है”, एलजी ने अनुरोध को मंजूरी देते हुए एक टिप्पणी की।
एलजी ने इस तथ्य पर और जोर दिया कि श्रम विभाग के आवेदन प्राप्ति के लिए एक डिजिटल तंत्र के कार्यान्वयन के लिए एलजी सचिवालय से बार-बार अवलोकन और आश्वस्त होना आवश्यक है। यह, एलजी के अनुसार, सीधे प्रौद्योगिकी नवाचारों को लागू करने के लिए श्रम विभाग के प्रतिरोध का प्रदर्शन करता है जिसने “व्यापार करने में आसानी” के लिए कानूनी वातावरण को बढ़ाया।
सूत्र के अनुसार, एलजी ने दृढ़ता से सुझाव दिया है कि इस तरह के आवेदनों को आवंटित समय सीमा के भीतर खारिज कर दिया जाए ताकि एक कारोबारी माहौल तैयार किया जा सके जो निवेशकों के अनुकूल हो और पूरे दिल्ली के उद्यमियों और व्यापारिक समुदाय में विश्वास पैदा करे।
एलजी ने श्रम विभाग को भविष्य में इसी तरह की देरी को रोकने, खुली और कुशल निगरानी के लिए एक संरचना बनाने, देरी के कारणों की पहचान करने, दोष देने और गलती करने वाले अधिकारियों के खिलाफ उचित उपाय करने के निर्देश भी दिए हैं।
