चीनी इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माता ओप्पो मोबाइल्स प्राइवेट लिमिटेड ने कंपनी के खिलाफ दिवालिया याचिका के लिए नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (एनसीएलटी) की बेंगलुरु बेंच का दरवाजा खटखटाया है, जिससे एडटेक प्रमुख बायजू की मुश्किलें बढ़ती जा रही हैं। एनसीएलटी ने मामले को स्वीकार कर लिया है और इसकी अगली सुनवाई 28 मई को होनी है।
धारा 9 की याचिका में दिवाला और दिवालियापन संहिता (आईबीसी), 2016 के तहत बायजू के खिलाफ कॉर्पोरेट दिवाला समाधान प्रक्रिया शुरू करने की मांग की गई है।
इसके अतिरिक्त, मामले से जुड़े करीबी सूत्रों ने पुष्टि की कि ट्रिब्यूनल ने मामले को स्वीकार कर लिया है। बायजूस को जवाब देने के लिए दो सप्ताह का समय दिया गया है।
इस याचिका को जोड़ने से बायजूज़ पर ऐसी संस्थाओं को सूचीबद्ध करने के लिए बढ़ते बकाया का पता चलता है। कंपनी के खिलाफ अन्य आईबीसी मामले इसके $1.2 बिलियन टर्म लोन बी (टीएलबी) ऋणदाता, भारतीय क्रिकेट कंट्रोल बोर्ड (बीसीसीआई), आउटसोर्सिंग फर्म टेलीपरफॉर्मेंस बिजनेस सर्विसेज और आईटी सेवा प्रदाता सर्फर टेक्नोलॉजी हैं।
अमेरिका में, BYJU’S को ऋणदाता ग्लास ट्रस्ट द्वारा दायर एक मामले का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें यूएस-आधारित ऋणदाताओं द्वारा लिए गए ऋण पर अधिक डिफॉल्ट करने का आरोप लगाया गया है।
इसके साथ ही, यह अपने चार निवेशकों के एक समूह द्वारा राइट्स इश्यू सहित अन्य माध्यमों से 200 मिलियन डॉलर को लेकर दायर की गई ‘उत्पीड़न और कुप्रबंधन’ की याचिका से भी लड़ रहा है।
एनसीएलटी ने निवेशकों द्वारा बायजू के खिलाफ दायर ‘उत्पीड़न और कुप्रबंधन याचिका’ की सुनवाई 6 जून तक के लिए टाल दी है।
बिजनेसलाइन की रिपोर्ट के अनुसार, बायजू ने मार्च के लिए कर्मचारियों को आंशिक वेतन का भुगतान किया है। थिंक एंड लर्न के संस्थापक और सीईओ बायजू रवींद्रन ने कर्मचारियों के मार्च के वेतन का भुगतान करने के लिए अपनी व्यक्तिगत क्षमता से कर्ज उठाया है।
बायजूस ने कई बार छँटनी भी की है, जिसमें 500 कर्मचारियों की छँटनी भी शामिल है।
हाल ही में, बायजूस इंडिया के सीईओ अर्जुन मोहनकंपनी ने एक बयान में कहा, उनके पदभार संभालने के छह महीने से कुछ अधिक समय बाद उन्होंने अपने पद से इस्तीफा दे दिया, संस्थापक बायजू रवींद्रन ने दैनिक परिचालन जिम्मेदारियां फिर से शुरू कर दीं। मोहन एक बाहरी सलाहकार भूमिका में स्थानांतरित हो जायेंगे।
