इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति हाल ही में 70 घंटे के कार्य सप्ताह पर जोर देने के लिए सुर्खियों में रहे हैं, उन्होंने देश के युवाओं से देश के विकास के लिए अपना पूरा समय समर्पित करने का आग्रह किया है। यह वही विचारधारा है जिसका पालन उन्होंने अपने युवावस्था में किया था और उनके बच्चों ने तुरंत इस पर ध्यान दिया था।
नारायण मूर्ति और उनकी पत्नी सुधा मूर्ति ने अपनी हाल ही में प्रकाशित जीवनी ‘एन अनकॉमन लव: द अर्ली लाइफ ऑफ सुधा एंड नारायण मूर्ति’ में भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी इंफोसिस को चलाने के साथ-साथ परिवार बढ़ाने के संघर्ष के बारे में बात की है।
किताब में बताया गया है कि कैसे नारायण मूर्ति ने इंफोसिस को सफलता की नई ऊंचाइयों पर ले जाने के लिए अपना सारा समय समर्पित कर दिया, जबकि उनकी पत्नी और शिक्षिका सुधा मूर्ति ने बच्चों रोहन और अक्षता मूर्ति की परवरिश की, लेकिन उन्हें घर पर उनकी उपस्थिति की कमी महसूस हुई।
टाइम्स ऑफ इंडिया ने पुस्तक का एक अंश प्रकाशित किया, जहां इंफोसिस के संस्थापक की बेटी, “शांत अक्षता”, अपने पिता को याद करती थी और एक बार उनसे अपने कार्य-जीवन संतुलन के बारे में बात की थी।
अक्षता मूर्ति, जो ब्रिटेन के प्रधान मंत्री ऋषि सुनक की पत्नी हैं, ने वर्षों पहले कहा था कि उनके दादा उनके “असली पिता” थे और नारायण मूर्ति उनके “बोनस पिता” थे, जो बीच-बीच में आते थे और मौज-मस्ती के माध्यम से इसकी भरपाई करने की कोशिश करते थे। गतिविधियाँ।
उनके बेटे रोहन मूर्ति ने भी एक बार उनका सामना किया था, उन्होंने नारायण मूर्ति से पूछा था, “आप किसे अधिक प्यार करते हैं – मैं और अक्षता, या इंफोसिस?” इंफोसिस के मानद चेयरमैन ने आश्चर्यचकित होकर कहा, “बेशक, मैं आप दोनों को सबसे ज्यादा प्यार करता हूं।”
नारायण मूर्ति की 70 घंटे के कार्य सप्ताह की राय
हाल ही में, इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति के एक बयान ने कॉर्पोरेट जगत में विवाद खड़ा कर दिया, जहां वह भारत में 70 घंटे के कार्य सप्ताह पर जोर दे रहे थे, और देश के युवाओं से अपनी कंपनियों को आगे बढ़ाने के लिए अपना पूरा समय समर्पित करने का आग्रह कर रहे थे। भारत को एक राष्ट्र के रूप में विकसित करें।
मूर्ति ने आगे बताया कि उन्होंने खुद 40 साल तक हर हफ्ते 70 घंटे से ज्यादा काम किया और कहा कि उनकी मेहनत बर्बाद नहीं हुई। इंफोसिस के संस्थापक ने इकोनॉमिक टाइम्स को बताया, “मैं सुबह 6:20 बजे ऑफिस में होता था और रात 8:30 बजे ऑफिस छोड़ देता था और सप्ताह में छह दिन काम करता था।”
हालाँकि, लंबे समय तक काम करने के घंटों पर उनकी राय ने कॉर्पोरेट जगत में एक विवाद को जन्म दिया, जहाँ कर्मचारियों ने मानसिक स्वास्थ्य, कम वेतन, नौकरी में कटौती और प्रतिकूल कामकाजी परिस्थितियों जैसे मुद्दों को कारण बताया कि क्यों 70 घंटे का कार्य सप्ताह काम नहीं करेगा।
