जैसे-जैसे तकनीक और स्टार्टअप क्षेत्र आर्थिक मंदी से जूझ रहा है, 2022 में इस क्षेत्र के 22,000 से अधिक श्रमिकों ने भारतीय स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र में 12,000 से अधिक लोगों की नौकरी खो दी है।
क्रंचबेस के अनुसार, स्टार्टअप, विशेष रूप से जो एक महामारी उछाल से लाभान्वित हुए हैं, वे दबाव महसूस कर रहे हैं, विशेष रूप से देर से चरण में, मूल्यांकन के रूप में दबाव महसूस करना शुरू हो गया है।
स्टार्टअप अब कहते हैं कि इस उदास माहौल में नई फंडिंग जुटाना ज्यादा मुश्किल है।
वैश्विक स्तर पर, नेटफ्लिक्स, वित्तीय सेवा कंपनी रॉबिनहुड और कई क्रिप्टो प्लेटफॉर्म जैसी कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की संख्या को कम कर दिया है।
क्रिप्टो की दुनिया में आर्थिक हेडविंड, क्रिप्टो एक्सचेंजों और कॉइनबेस, जेमिनी, क्रिप्टो डॉट कॉम, वॉल्ड, बायबिट, बिटपांडा और अन्य सहित फर्मों ने अपने कर्मचारियों की संख्या को कम करने की घोषणा की।
पोकेमॉन गो गेम डेवलपर नियांटिक ने अपने आठ प्रतिशत कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने के लिए कहा है, जिसके बारे में कहा जाता है कि यह लगभग 85-90 लोग हैं।
एलोन मस्क द्वारा संचालित टेस्ला ने अपने वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत की कटौती की है।
जैसा कि भारत में स्टार्टअप ‘फंडिंग विंटर’ के माध्यम से नेविगेट करने के लिए अपने कर्मचारियों को निकाल देते हैं, देश में अकेले 2022 में एडटेक और ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म के नेतृत्व में 60,000 से अधिक नौकरियों का नुकसान हो सकता है।
Ola, Blinkit, BYJU’s (White Hat Jr, Toppr), Unacademy, Vedantu, Cars24, Mobile Premier League (MPL), Lido Learning, Mfine, Trell, farEye जैसी कंपनियों ने लगभग 12,000 स्टार्टअप कर्मचारियों को घर-घर जाकर दिखाया है। , फुरलान्को और बहुत कुछ।
उद्योग के विशेषज्ञों का कहना है कि “पुनर्गठन और लागत प्रबंधन” के नाम पर इस साल अकेले कम से कम 50,000 और स्टार्टअप कर्मचारियों को बाहर किए जाने की संभावना है, जबकि कुछ स्टार्टअप को लाखों की धनराशि प्राप्त होती रहती है।
यहां तक कि कई यूनिकॉर्न ने भी ओला, अनएकेडमी, वेदांतु, कार्स24 और मोबाइल प्रीमियर लीग (एमपीएल) जैसे कर्मचारियों की छंटनी की है।
–IANS
ना/डीपीबी
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